“Mutlu Eden Yöneticiler”

Description

“Mutlu Eden Yöneticiler” kitabı, iş dünyasında geleneksel performans odaklı yaklaşımların ötesine geçerek, çalışanların insani ihtiyaçlarını ve yaşam refahını merkeze alan bir liderlik anlayışını teşvik ediyor. Kitapta yer alan altı büyük araştırma, iş yerindeki mutluluk, motivasyon, bağlılık ve iş-yaşam dengesi gibi konulara dair kapsamlı bulgular sunuyor. Bu bulgular doğrultusunda geliştirilen öneri setleri, yöneticilere çalışanların iş yerinde kendilerini değerli hissetmelerini sağlayacak, duygusal ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak bir ortam yaratmaları konusunda rehberlik ediyor.

Kitap, liderlere yalnızca performansı yükseltmek amacıyla değil, aynı zamanda çalışanların işten ve yaşamdan duydukları tatmini artırmak amacıyla bir yol haritası sunuyor. İnsan odaklı bu yaklaşım, liderlerin çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemeleri, onların duygusal refahlarını gözetmeleri ve iş yerinde anlamlı bir topluluk duygusu yaratmaları gerektiğini vurguluyor. Böylece, iş yerinde yalnızca görevleri yerine getiren değil, kendini ait hisseden ve katkı sağladığını gören çalışanlar oluşmasına katkı sağlıyor.

“Mutlu Eden Yöneticiler,” geleneksel yönetim anlayışına alternatif olarak, empati, anlayış ve destek odaklı bir liderlik modeli ortaya koyuyor. Bu model, çalışan refahının ve mutluluğunun, uzun vadeli organizasyonel başarı üzerinde ne denli önemli bir etkiye sahip olduğunu bilimsel verilerle gözler önüne seriyor. Kitap, liderlere, çalışanlarının potansiyelini performans ölçütlerinin ötesinde, bütünsel bir insan anlayışıyla değerlendirme yollarını gösterirken, sürdürülebilir başarı için güçlü ve pozitif bir kurum kültürü inşa etmenin gerekliliğini hatırlatıyor.